HID Global이 ‘2026 보안 및 신원 현황 보고서(2026 State of Security and Identity Report)’를 발표하고 7대 보안 트렌드를 제시했다. 

이번 보고서는 전 세계 보안 및 IT 전문가, 최종 사용자, 산업 파트너 등 1,500명을 대상으로 실시한 설문조사를 기반으로 작성됐다.

보고서에 따르면 전 세계 조직들은 물리적 환경과 디지털 환경의 융합이 가속화되는 가운데 신원 관리 전략을 근본적으로 재정립하고 있는 것으로 나타났다. 

보안 리더들은 신뢰 구축, 보호 수준 강화, 사용자 선택권 보장을 중심으로 신원 관리 체계를 고도화하는 추세다.

HID 글로벌이 제시한 7대 트렌드는 △신원 관리 전략 고도화 △모바일 자격증명 확산 △생체인식 기반 출입 통제 확대 △실시간 위치추적 시스템(RTLS)의 주류화 △물리·디지털 신원 융합 가속화 △전자태그(RFID)의 인프라화 △통합형 신원·보안 플랫폼 중심 투자 등이다.

신원 관리는 응답자의 73%가 최우선 과제로 꼽았다. 조직들은 개별 자격증명 시스템을 넘어 물리 및 디지털 환경을 통합 관리하는 거버넌스 체계로 전환하고 있으며, 모바일 자격증명은 편의성보다는 보안 강화를 주요 도입 요인으로 삼고 있는 것으로 조사됐다. 생체인식 기술은 다중인증(MFA)을 넘어 핵심 출입 통제 수단으로 확대되는 흐름이 확인됐다.

RTLS는 의료·제조·물류 산업을 중심으로 도입이 확대되고 있으며, RFID는 자산 추적과 재고 관리 등 운영 인프라로 자리 잡고 있는 것으로 분석됐다. 아울러 조직들은 단일 솔루션보다 통합형 신원·보안 플랫폼 중심으로 투자 전략을 전환하는 경향을 보였다.

다만 예산 제약, 시스템 통합의 복잡성, 개인정보 보호 및 윤리적 우려는 여전히 주요 과제로 지목됐다.

라메시 송구크리슈나사미(Ramesh Songukrishnasamy) HID 글로벌 수석부사장 겸 최고기술책임자(CTO)는 “보안 리더들은 출입 통제 및 신원 인프라의 현대화를 요구받는 동시에, 장기적 신뢰 확보를 위한 거버넌스와 보호 체계, 투명성 강화에도 집중하고 있다”며 “2026년 성공하는 조직은 강력한 보안을 유지하면서도 이해관계자에게 실질적인 선택권을 제공하는 기업이 될 것”이라고 밝혔다.

이번 보고서는 헬스케어, 교육, 정부, 금융, 제조, 핵심 인프라 등 다양한 산업 분야 응답을 포함해 데이터 범위를 확장했으며, 최종 사용자와 보안 시스템 파트너의 관점을 함께 반영해 전략과 실행 간 간극을 분석했다. 

보고서 전문은 HID 글로벌 홈페이지에서 확인할 수 있다.