레노버(Lenovo)가 회계연도 2025-2026 ESG 연례보고서를 발표하고 지난 5년간 추진해 온 ESG 전략의 주요 성과와 함께 차세대 지속가능성 목표를 공개했다.

이번 보고서는 기후 대응과 순환경제, 사회적 가치 창출, 거버넌스 전반에 걸친 성과를 담았으며, AI 시대의 책임 있는 혁신과 지속가능경영에 대한 추진 방향도 제시했다.

데이브 캐럴(Dave Carroll) 레노버 최고법무책임자(CLO) 겸 기업사회책임(CSR) 책임자는 "이번 회계연도는 레노버의 1세대 ESG 목표가 마무리 단계에 접어드는 중요한 시점"이라며 "그동안의 성과를 바탕으로 앞으로는 지속가능성 분야에서 더 큰 영향력을 창출하는 데 집중할 것"이라고 밝혔다.

그는 "환경 문제와 지정학적 불확실성, 빠르게 변화하는 AI 환경 속에서도 레노버의 ESG 활동은 고객과 파트너의 요구에 맞춰 지속적으로 진화하고 있다"고 말했다.

보고서에 따르면 레노버는 전 세계 사업장에서 사용하는 전력의 90% 이상을 재생에너지로 조달하고 있다. 이는 과학기반 감축목표 이니셔티브(SBTi)가 검증한 2050년 넷제로(Net Zero) 목표 달성을 위한 주요 성과로 평가된다고 회사는 설명했다.

순환경제 분야에서는 수리와 재사용, 재활용을 중심으로 한 'R.E.A.L 프레임워크'를 기반으로 제품 설계를 고도화했다. 태블릿과 액세서리를 제외한 PC 전 제품군에 소비자 사용 후 재활용(PCR) 소재를 적용했으며, 2005년 이후 수명이 다한 제품 8억 파운드(약 3억6300만㎏) 이상의 회수를 지원했다. 또한 3억 파운드(약 1억3600만㎏)의 PCR 플라스틱을 제품 제조에 재사용했다고 밝혔다.

스마트폰 패키징 부문에서는 2020-2021 회계연도 대비 재활용 소재 사용 비중을 60%까지 확대하고 일회용 플라스틱 사용량을 50% 줄였다.

AI 분야에서는 '모두를 위한 더 스마트한 AI(Smarter AI for All)' 비전을 바탕으로 지속가능성 데이터 수집과 분석에 AI를 활용하고 있으며, 국제전기통신연합(ITU) AI 스킬 연합과 지속가능한 AI 연합(Coalition for Sustainable AI) 등 글로벌 협력체에도 참여하고 있다.

이와 함께 운동선수의 심장 부정맥을 예측하는 'TRAdA' 솔루션과 커뮤니케이션 아바타, 수어 번역 기술 등 AI 기반 접근성 기술을 개발하고 있으며, '테크 투 더 레스큐(Tech To The Rescue)', '아쇼카(Ashoka)' 등과 협력해 AI 역량 강화 프로젝트도 추진하고 있다.

사회공헌 분야에서는 2021년부터 2026년까지 기술과 교육 접근성을 확대하는 프로그램을 통해 전 세계 2500만 명 이상에게 혜택을 제공했다고 밝혔다. 임직원 참여 사회공헌 프로그램인 'LMOS(Love on Month of Service)'도 역대 최고 참여율을 기록했다.

다양성과 포용성 확대 노력도 이어졌다. 레노버는 여성과 소수 집단 임직원 비중을 확대했으며, 이러한 성과를 바탕으로 디스어빌리티인(Disability:IN), 워크플레이스 프라이드(Workplace Pride), 휴먼라이츠 캠페인 기업평등지수(Human Rights Campaign Corporate Equality Index), 포브스 등으로부터 관련 평가를 받았다.

ESG 성과에 대한 외부 평가도 이어졌다. 레노버는 에코바디스(EcoVadis) 플래티넘 메달을 획득했으며, 탄소정보공개프로젝트(CDP)에서는 기후변화와 물안보 부문 'A 리스트', 공급망 참여 부문 'A 등급'을 받았다. 또한 코퍼레이트 나이츠(Corporate Knights)의 '글로벌 100대 지속가능 기업'에 선정됐으며, 가트너(Gartner)의 2026 글로벌 공급망 순위에서 5위를 기록했다. 홍콩공인회계사협회(HKICPA)로부터는 '가장 지속가능한 기업(Most Sustainable Organization)' 상을 수상했다.

레노버는 차세대 ESG 목표를 수립하는 한편, 책임 있는 혁신과 지속가능한 성장을 기반으로 글로벌 지속가능성 향상에 기여해 나갈 계획이라고 밝혔다.