경기주택도시공사(GH)가 행정안전부 주관 지방공기업 경영평가에서 2년 연속 ‘우수(나)’ 등급을 받으며 공공주택 공급과 주거복지, 디지털 혁신 분야에서의 경쟁력을 다시 한번 입증했다.

GH는 7일 발표된 ‘2026년 지방공기업 경영평가’에서 전국 15개 도시개발공사 가운데 4위를 기록하며 ‘나’ 등급을 획득했다고 밝혔다. 지난해에 이어 2년 연속 우수 등급을 받은 것이다.

이번 평가에서는 GH가 추진해 온 공공주택 공급 확대와 주거정책 혁신, 디지털 기반 경영혁신, 도민 중심의 공간복지 등이 주요 성과로 평가됐다.

특히 GH는 3기 신도시를 비롯한 주요 정책사업을 안정적으로 추진하면서 공공주택 공급 확대에 힘을 쏟고 있다. 무주택자의 주거 진입장벽을 낮추기 위한 새로운 주택공급 모델로 ‘지분적립형 분양주택’을 제시한 것도 주요 성과로 꼽혔다.

지분적립형 분양주택은 입주자가 주택 가격 전체를 한꺼번에 부담하는 대신 일정 지분을 먼저 취득하고 이후 추가 지분을 단계적으로 확보하는 방식이다. GH는 이를 통해 초기 주택 구입 부담을 낮추고 무주택자의 내 집 마련 기회를 확대한다는 취지의 주거정책을 추진하고 있다.

디지털 기술을 활용한 경영혁신도 평가에서 높은 점수를 받았다. GH는 인공지능(AI), 건설정보모델링(BIM), 드론 등 디지털 기술을 업무에 접목해 사업관리와 업무 효율성을 높이는 한편, 공공개발 과정의 혁신을 추진하고 있다.

도민이 직접 체감할 수 있는 공간복지 확대도 성과로 제시됐다. GH는 ‘공간복지홈’, ‘경기유니티’ 등 공간복지 모델을 통해 주거공간을 넘어 지역 주민의 생활환경과 복지 수준을 개선하는 사업을 확대하고 있다.

경기도와의 협력체계를 기반으로 지역 현안을 해결하고 주요 정책사업을 안정적으로 추진한 점 역시 이번 평가에서 긍정적으로 작용했다. GH는 경기도의 대표적인 도시개발·주택공급 공기업으로서 주거 안정과 지역 균형발전을 위한 공공사업을 수행하고 있다.

김용진 GH 사장은 “2년 연속 ‘우수’ 등급 획득 성과는 모든 임직원이 도민의 주거안정과 지역발전을 위해 한마음으로 노력한 결과”라며 “앞으로도 3기 신도시와 주택공급 등 핵심 정책사업을 차질 없이 추진하고, 디지털 혁신과 책임경영을 바탕으로 도민이 체감할 수 있는 성과를 지속적으로 창출해 나가겠다”고 말했다.

이번 평가 결과는 GH가 주택 공급이라는 전통적인 공기업 역할을 넘어 디지털 혁신과 주거복지, 지역문제 해결을 결합한 공공개발 모델을 강화하고 있다는 점에서 의미가 있다는 평가다. 특히 3기 신도시 등 대규모 개발사업이 본격화되는 가운데 안정적인 사업 추진과 함께 도민이 체감할 수 있는 주거·공간복지 성과를 얼마나 지속적으로 만들어낼지가 향후 GH의 주요 과제로 꼽힌다.